挑战答题学习(全)

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过____个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(出题:人力咨源和社会保障部)


6

9

10

12


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 工伤保险的待遇享受中,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
  2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
  3. 《工伤保险条例》中规定,停工留薪期一般不超过()个月。伤情严...
  4. 从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,...
  5. 依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇(...
  6. 从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,...
  7. 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,...
  8. 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业...
  9. 依据《工伤保险条例》,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要...
  10. 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业...
  11. 《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过( )个月。
  12. 《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过( )个月。
  13. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受...
  14. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
  15. 工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。
  16. 对于受到降级以上处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出处分...
  17. 工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。
  18. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )
  19. 工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
  20. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )
  21. 根据《工伤保险条例》,下列费用中,不应由工伤保险基金支付的是...
  22. 《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤...
  23. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
  24. 《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
  25. 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,...
  26. 职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤...
  27. 公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。...
  28. 关于工伤职工享受工伤待遇,表述正确的是( )。
  29. 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
  30. 《工伤保险条例》中规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...