单选题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位（ ），普通工岗位（ ）。

---

分为5个等级；不分等级

分为6个等级；不分等级

分为5个等级；分为3个等级

分为6个等级；分为3个等级

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、...
2. 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，事业单位三...
3. 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为（ ...
4. 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，经核准的岗位设置方案作...
5. 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位根据岗位设置的...
6. 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，不按规定进行岗位设置和...
7. 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理...
8. 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位要按照科学合理...
9. 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，经费自理的...
10. 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置...
11. 根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的...
12. 《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》规定，...
13. 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员培训包括（ ...
14. 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所...
15. 各级管理部门应建立健全各岗位责任制，抓好各管理岗位、作业岗位...
16. 公益性岗位类型主要包括（ ）
17. 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位根据职责任务和工作需要...
18. 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，管理岗位分为（ ...
19. 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是...
20. 根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的...
21. 进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主...
22. 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，三级、五级...
23. 事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初...
24. 进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主...
25. 根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员执行岗位回...
26. 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所...
27. 岗位描述工作的完成阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的...
28. 单选题在主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位中，专业技术...
29. 岗位描述工作的( 完成)阶段，其主要任务是根据所收集的信息和...
30. ( )是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。