单选题

通过绩效管理，各行社要彻底打破吃'大锅饭'、'中锅饭'的薪酬平均主义的现象，将（ ）的绩效理念入脑入心，形成'规则公开公平、过程透明、结果公正'的绩效文化。 （1.22分）

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多劳多得、按绩取酬

个人平均、行社均衡

网点计酬、内部分配

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