特种作业人员学习

生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。



查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的...
  2. 生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的...
  3. 生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派...
  4. 生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派...
  5. 生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派...
  6. 按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派...
  7. 劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,使用被派遣...
  8. 用工单位与劳务派遣单位、实习学生委派单位应当通过()明确各自...
  9. 使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单...
  10. 使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单...
  11. 劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生...
  12. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将派遣劳动者纳入本单位从...
  13. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位...
  14. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位...
  15. 劳务派遣单位和生产经营单位都应当对被派遣劳动者进行安全生产教...
  16. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,其岗位安全技能培训的培训由劳...
  17. 劳务派遣单位和生产经营单位都应当对被派遣劳动者进行安全生产教...
  18. 以下关于安全管理培训的选项中,不正确的是( )。
  19. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,其岗位安全技能培训的培训由劳...
  20. 【单选】生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳...
  21. 某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题,分别...
  22. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立...
  23. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位...
  24. 劳务派遣单位可不对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。
  25. 【多选】依据《安全生产法》的有关规定,下列说法正确的是( ...
  26. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位...
  27. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位...
  28. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位...
  29. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安...
  30. 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣...