人社系统业务技能练兵比武

根据《劳动合同法》,使用被派遣劳动者的用工单位有( )的义务。


告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

连续用工的,实行正常的工资调整机制

被派遣劳动者在无工作期间,按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬


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