单选题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

---

告知；

检举、控告；

举报。

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举...
2. 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举...
3. 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举...
4. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控...
5. 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或...
6. 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或...
7. 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或...
8. 煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或...
9. 煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评．检举．控...
10. 煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控...
11. 煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评．检举．控...
12. 【多选】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作的以下...
13. 根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生...
14. 【单选】因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或...
15. 从业人员()拒绝违章指挥和强令冒险作业；生产经营单位不得因从...
16. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控...
17. 从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者...
18. 从业人员有权（ ），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或...
19. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、...
20. 【多选】生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、...
21. 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权...
22. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、...
23. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资....
24. 从业人员拒绝违章指挥，强令冒险作业，用人单位可以降低其工资、...
25. 安全生产管理人员依法履行职责提出的意见与生产经营利益相冲突时...
26. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤...
27. 新《安全生产法》第二十六条：...生产经营单位不得因安全生产...
28. 从业人员发现作业场所存在直接危及人身安全的危险情况时，可以停...
29. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、...
30. 安全生产管理人员依法履行职责提出的意见与生产经营利益相冲突时...