多选题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责（ ）。

---

指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

督促企业建立劳动争议预防预警机制

协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作

检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括（ ...
2. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、...
3. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（ ）设立...
4. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根...
5. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般...
6. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委...
7. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，...
8. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（ ）组...
9. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员依法履行调解职责，需...
10. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解...
11. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（ ...
12. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事...
13. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会...
14. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在（...
15. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委...
16. （单选题）企业应当设立劳动争议调节委员会，调解委员会由（）代...
17. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，（ ）企业应当依法设...
18. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一...
19. 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行的职责不包括（...
20. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付（ ）...
21. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会处理争议案件，可...
22. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一...
23. 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（ ...
24. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请审查调解协议，应...
25. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织...
26. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议，应当...
27. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议的劳动...
28. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三...
29. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭...
30. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民...