单选题

对患有职业禁忌、未成年人、女职工，不得安排其从事禁忌范围的工作。

---

非共享,已启用

2019-06-28

正确

错误

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 对患有职业禁忌、未成年人、女职工，不得安排其从事禁忌范围的工...
2. 对患有职业禁忌、未成年人、女职工，不得安排其从事禁忌范围的工...
3. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分...
4. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
5. 不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
6. 根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些？
7. 用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业。
8. 用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有...
9. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。[单选题]...
10. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）...
11. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
12. 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）的劳动。
13. 不得安排未成年工从事（ ）劳动。
14. 企业不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。
15. 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事( )的劳动。
16. 女职工经期禁忌从事（ ）米以上的高处作业。
17. 女职工孕期禁忌从事（ ）米以上的高处作业。
18. 对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法正确的是（ ）
19. 《劳动法》规定，不得安排未成年人从事（ ）的劳动。
20. 《劳动法》规定，不得安排未成年人从事（）的劳动。
21. (多选题)《劳动法》规定，不得安排未成年人从事（ ）的劳动...
22. 不得安排未成年工从事（）劳动。
23. 人群不得安排从事接触职业病危害作业的是
24. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（ ）体力劳动强度的...
25. 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（ ）的劳动。
26. 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职...
27. 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事( )的劳动。
28. 根据《劳动法》规定，不得安排未成年工从事（ ）的劳动。
29. 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职...
30. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业