单选题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法是（）。

---

由用人单位承担举证责任

如果由职工承担举证责任,对职工有利

按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 《工伤认定办法》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不...
2. 职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职...
3. 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）...
4. 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，承担举证...
5. 职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职...
6. 用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职...
7. 《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用...
8. 职工发生事故伤害,应当（）工伤认定申请。
9. 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可...
10. 用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定
11. 从业人员或者其近亲属认为是工伤，煤矿企业不认为是工伤的，由（...
12. 以下说法正确的是（ ）。
13. 法律法规《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职...
14. 说法正确的是（ ）。
15. 从业人员或者其近亲属认为是工伤，煤矿企业不认为是工伤的，由（...
16. 从业人员或者其近亲属认为是工伤，煤矿企业不认为是工伤的，由（...
17. 法律法规《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职...
18. 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可...
19. 职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是...
20. 职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为（ ）。
21. 法律法规《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职...
22. 不能申请行政复议或提起行政诉讼的情形是（ ）
23. 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项（）。
24. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法...
25. 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认...
26. 《工伤保险条例》规定，有关个人可以依法申请行政复议，也可以依...
27. 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就...
28. 社会保险行政部门工作人员有下列（）情形的，依法给予处分；情节...
29. 依据《工伤保险条例》，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，...
30. 根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是...