多选题

《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数（ ），可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。

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专业技术人才

高级管理人才

高端技能人才

海外人才

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