消防员目标管理考评办法·细则题库

凡批准的探亲、休假,不在岗位时间超过()天,当月考评成绩原则上不能评为“优秀”


7

10

12

15


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 消防员目标管理考评当月考评成绩原则上不能评为“优秀”的有()...
  2. 参加各类培训、集训、公差及临时借调的消防员,不超过()的由原...
  3. 关于消防员目标管理考评方法说法正确的有()。
  4. 单位年度训练成绩评定标准中,本级年度指挥员训练成绩综合评定标...
  5. 消防员在大队级以上(含)单位工作考核、检查、督察中因个人原因...
  6. 月、季度、年度考评各单位优秀率原则上不超过本单位总人数的()...
  7. 月、季度、年度考评各单位优秀率原则上不超过本单位总人数的20...
  8. 消防员在()级以上(含)单位工作考核、检查、督察中因个人原因...
  9. 下级单位(班长)年度训练成绩综合评定为优秀的标准是( )。
  10. 对于已按照规定安排完探亲或者休假,消防员再有特殊事由需要请假...
  11. 灭火救援业务个人单课目训练成绩采取四级制评定,其中优秀的评定...
  12. 对于已按照规定安排完探亲或者休假,消防员再有特殊事由需要请假...
  13. 本级年度消防人员训练成绩综合评定为优秀的标准是( )。
  14. 以下关于消防员目标管理考评说法正确的有()。
  15. 年度考评为“()”等次的消防员,评优评先、晋升任用、培训疗养...
  16. 不得随意中途召回探亲(休假)人员,因工作需要中途召回的,剩余...
  17. 探亲(休假)、轮休人员应当按照批准的时间执行,并与()保持联...
  18. 年度考评为“()”等次的消防员,评优评先、晋升任用、培训疗养...
  19. 医德医风考评限制条件有()
  20. 本级警官(班长)年度训练成绩综合评定为优秀的标准是( )。
  21. 【判断题依据被考评单位年度绩效考评结果,确定绩效考评等次。其...
  22. 消防员全年月考评均为称职以上,且月考评优秀率50%以上的,年...
  23. 消防员全年月考评均为()以上,且月考评优秀率()以上的,年度...
  24. 新型冠状病毒疫情防控工作“八不准”:不准在疫情防控期间审批探...
  25. 消防站目标管理考评小组主要履行的职责有()。
  26. 下列属于新型冠状病毒疫情防控工作“八不准”内容的是()
  27. 逾假不归且不报备的,当月量化考评评定为(),并视情给予相关处...
  28. 各级税务机关结合实际确定本单位绩效考评等次的标准、比例及范围...
  29. 对于已按照规定安排完探亲或者休假,消防员再有特殊事由需要请假...
  30. 消防员目标管理考评的结果,作为消防员探亲休假的主要依据。