单选题

根据海因里希事故因果连锁理论，防止事故发生最重要的工作是（ ）。

---

优质遗传

优等教育

遮蔽性格缺点

防止人的不安全行为和消除物的不安全状态

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 海因里希事故因果连锁论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件...
2. 海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海...
3. 海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则是...
4. “海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则...
5. 海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系...
6. 下列选项中属于海因里希事故致因理论中人的不安全行为的是（ ...
7. 交通事故发生频率高，成因多样，连锁性强（    ）[0.5分...
8. 在事故发生之前，要特别重视充分辨识潜在的危险因素，并且采取控...
9. 交通事故具有（    ）的特点[0.5分]
10. 【多选】依据《刑法》有关规定，以下哪些情形处五年以下有期徒刑...
11. 起重作业中所发生的事故，操作不当是发生事故的主要原因。( )
12. 应急预案是应急管理体系的重要组成部分，是应急管理工作的核心内...
13. 企事业职工，由于不服管理、违犯规章制度，或者强令工人违章冒险...
14. 伤亡事故调查制度。对每一起作战训练伤亡事故，必须组织（）总结...
15. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查报告在以...
16. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后...
17. 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或...
18. 企事业职工，由于不服管理、违犯，或者强令工人违章冒险作业，因...
19. 企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒...
20. （）指直接原因和间接原因中对事故发生起主要作用的原因。
21. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...
22. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...
23. 接地保护的作用是：（ ）。
24. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...
25. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...
26. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...
27. 在生产劳动过程中发生伤亡事故以后，要进行调查分析，其目的是（...
28. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...
29. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...
30. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，...