“情系女职工,法在你身边”知识竞赛134题

依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。


1

1至2

2

2至3


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 依据《女职工保健工作规定》,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含...
  2. 依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满( ...
  3. 妇女保健工作重点范围是
  4. 依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许...
  5. 《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》中关于妇女养老、...
  6. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的...
  7. 依据《女职工保健工作规定》,应该对女职工定期进行(   )的...
  8. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根...
  9. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假...
  10. 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津...
  11. 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的...
  12. 妇女保健工作的任务包括
  13. 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的...
  14. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对...
  15. 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生...
  16. 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假...
  17. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享...
  18. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,...
  19. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用...
  20. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育...
  21. 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工( ...
  22. 依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产...
  23. 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,...
  24. 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根...
  25. (多选题)劳动保护的内容是()。
  26. 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产...
  27. 根据《妇女权益保障法》,实行男女同工同酬。妇女在享受( ...
  28. 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进...
  29. 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即( )的劳动保...
  30. 工伤保险的待遇享受中,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...