人社系统业务技能练兵比武
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以( )。
调离岗位
补偿并辞退
安排休假
减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
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