多选题

（多选题）企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。

---

克扣职工工资的

不提供劳动安全卫生条件的

随意延长劳动时间的

侵犯女职工和未成年工特殊权益的

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. （单选题）企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳...
2. 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动...
3. 根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应...
4. 根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律法规规定，工会应当...
5. 根据《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定...
6. （单选题）企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求...
7. 企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责...
8. 企业、 事业单位、 社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的...
9. 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权...
10. （多选题）法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）...
11. 依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是（ ）。
12. （单选题）法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）...
13. 企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工...
14. （单选题）企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生...
15. 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权...
16. 法律法规规定应当提交（ ）审议、通过、决定的事项，企业、事业...
17. 法律法规《中华人民共和国职业病防治法》所称的职业病是指（ ...
18. （单选题）工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行...
19. 《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（ ）。
20. （ ）应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规...
21. （判断题）企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法...
22. （ ）应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规...
23. （单选题）职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向...
24. 企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制...
25. 法律法规《中华人民共和国职业病防治法》所称的职业病是指（ ...
26. 法律法规《中华人民共和国职业病防治法》所称的职业病是指（）等...
27. （单选题）职工人数不足（）人的企业、事业单位应当建立职工大会...
28. ()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境...
29. （单选题）企业应当设立劳动争议调节委员会，调解委员会由（）代...
30. 工会（ ）职工与企业、实行企业化管理的事业单位、 社会组织签...