2021第三届全国应急管理普法(网络版)

根据《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:()。


不提供劳动安全卫生条件的

随意延长劳动时间的

侵犯女职工和未成年工特殊权益的

其他严重侵犯职工劳动权益的


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