消防政工800题

建立消防救援干部体能考核办法、年度考核办法、()考核办法,按照管理权限严格实施考核,考核结果作为调整使用、奖励惩处、监督管理的重要依据。


纪律

晋升

技能


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 建立消防救援干部(),按照管理权限严格实施考核,考核结果作为...
  2. 逐步推行行政执法人员()制度,科学合理设计考核指标体系,考核...
  3. 要逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系...
  4. 要逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系...
  5. 要逐步推行行政执法人员()考核制度,科学合理设计考核指标体系...
  6. 审计结果应当作为( )被审计领导干部的重要参考依据。
  7. 逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,...
  8. 根据《应急管理部奖励工作实施办法》规定,及时奖励一般按照下列...
  9. 在税务干部教育培训考核与评估工作中,要加强对干部学习培训的考...
  10. 根据《消防安全违法行为举报投诉奖励规定》规定,消防救援机构应...
  11. 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入( )...
  12. 政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果,作为()的重要依据...
  13. 消防救援队伍领导干部经济责任审计审计结果可以运用于哪些方面?...
  14. 关于消防救援队伍领导干部经济责任审计,以下说法正确的是( ...
  15. 《税务系统兼职教师管理办法(试行)》中提出的兼职教师管理原则...
  16. 支队政治部对各日常绩效考核和年度考核开展情况、上报的考核结果...
  17. 根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的及时奖励...
  18. 优化考核内容和考核指标体系,完善考核方式方法,统筹开展(平时...
  19. 基层单位对消防员日常实行量化管理的结果有何用处?
  20. 消防员目标管理考评的科学管理运行模式为()。
  21. 各级政府要对同级安全生产委员会成员单位和下级政府实施严格的安...
  22. 各级政府要对同级安全生产委员会成员单位和下级政府实施严格的安...
  23. 班组人员进行绩效考评过程()。*
  24. 强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监...
  25. 消防员目标管理考评结果,作为()的主要依据。
  26. 根据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审...
  27. 政府专职消防员日常绩效考核和年度考核结果,作为晋职晋级、入党...
  28. 消防救援人员违法违纪,应当给予处分的,由()按照管理权限给予...
  29. 消防员目标管理考评结果,作为基层推荐消防员()的主要依据。
  30. 根据《审计署关于内部审计工作的规定》,内部审计结果及整改情况...