单选题

【判断题】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任。（）

---

正确

错误

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 【单选题】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）单位承担工...
2. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责...
3. 根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（...
4. “职工被借调期间受到工伤伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，...
5. 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》规定，超过法...
6. 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就...
7. 新发生的工伤，虽办理了工伤备案相关手续，但未对工伤职工进行工...
8. 下列说法错误的是（ ）。
9. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ ）
10. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ ）
11. 依据《工伤保险条例》，职工有下列情形，不能认定为工伤的为（）...
12. 用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任...
13. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，职工在两个...
14. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。
15. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法是（）...
16. 法律法规 《工伤保险条例》职工有下列（）情形之一的，应当认...
17. 《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定，具备用工主体...
18. 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就...
19. 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就...
20. 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就...
21. 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就...
22. 依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定...
23. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其...
24. 依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定...
25. 依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定...
26. 用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原...
27. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，职工在两个...
28. 用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加...
29. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （ ）、（ ）、（ ...
30. 【判断题】职工应当参加工伤保险，由单位和职工个人缴纳工伤保险...