单选题

工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知( )。

---

被监护人员

部分工作班成员

全体工作班成员

专责监护人

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
2. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
3. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
4. 工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员...
5. 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人...
6. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作工作现场时，应指定能胜...
7. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
8. 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员...
9. 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员...
10. 工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代...
11. 作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代...
12. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
13. 工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临...
14. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
15. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
16. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，指定能胜任的人...
17. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
18. 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更工...
19. 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监...
20. 专责监护人临时离开时，应通知（ ）停止工作或离开工作现场...
21. 专责监护人临时离开时，应通知（　　）停止工作或离开工作现场，...
22. 专责监护人临时离开时，应通知（ ）停止工作或离开工作现场...
23. 专责监护人需长时间离开工作现场时，应由（ ）变更专责监护...
24. 若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更...
25. 专责监护人临时离开工作现场时，应通知工作负责人停止工作，待专...
26. 专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（）或（）。
27. 专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（ ）或离开工作现...
28. 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监...
29. 工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原()变更工作负责人...
30. 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监...