单选题

专责监护人临时离开时，应通知（　　）停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。

---

A.工作班成员

B.作业人员

C.小组负责人

D.被监护人员

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 专责监护人临时离开工作现场时，应通知工作负责人停止工作，待专...
2. 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监...
3. 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监...
4. 专责监护人临时离开时，应通知（ ）停止工作或离开工作现场...
5. 专责监护人临时离开时，应通知（ ）停止工作或离开工作现场...
6. 专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（ ）或离开工作现...
7. 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监...
8. 专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（）或（）。
9. 作业监护时，（ ）不得兼做其他工作，临时离开时，应通知（ ...
10. 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员...
11. 专责监护人不得兼做其他工作，临时离开时，应通知作业人员停止作...
12. 专责监护人需长时间离开工作现场时，应由（ ）变更专责监护...
13. 工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员...
14. 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员...
15. 工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员...
16. 专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人需长时间离开工作现场时...
17. 若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更...
18. 若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人...
19. 每日收工前，应清扫工作现场，开放已封闭的通道，工作票仍由工作...
20. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
21. 工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待...
22. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
23. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
24. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的...
25. 专责监护人临时离开时，应指定一名工作人员担任临时监护人。（ ...
26. 工作中遇任何威胁到工作人员安全的情况时， 或 ...
27. 专责监护人临时离开时，应指定一名工作人员担任临时监护人。
28. 专责监护人临时离开时，应指定一名工作人员担任临时监护人。（）
29. 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人...
30. 工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代...