单选题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过____小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(出题：人力资源和社会保障部)

---

三

四

五

六

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平...
2. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平...
3. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平...
4. 对于非全日制用工的描述，错误的是（ ）
5. 【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每...
6. 【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产...
7. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
8. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
9. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
10. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
11. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
12. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
13. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
14. 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...
15. 下列说法错误的是（）。
16. 根据《中华人民共和国劳动法》，说法正确的是（ ）
17. 劳动者每月延长工作时间累计不得超过（）小时。
18. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
19. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，说法正确的是（ ）
20. 根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者提前____以书面形式...
21. 根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
22. 【单选题】根据《中华人民共和国合同法》规定，劳动合同期限三个...
23. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（ ）日以...
24. 用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的...
25. 根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是（ ）。
26. 【单选题】《中华人民共和国劳动法》：有下列情形之一的，用人单...
27. 在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...