单选题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日，或者1年内累计旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

---

10；20

15；30

10；30

15；20

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 关于事业单位聘用合同，说法错误的是（ ）
2. 人员可以随时单方面解除聘用合同的情形是
3. 事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。...
4. 事业单位工作人员年度考核不合格且不愿意调整工作岗位，或者连续...
5. 事业单位工作人员提前（ ）日书面通知事业单位，可以解除...
6. 根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在...
7. 擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过（...
8. 根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员...
9. 事业单位人事仲裁受案范围有
10. 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合...
11. 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的...
12. 擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三...
13. 擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三...
14. 擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三...
15. 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足...
16. 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足...
17. 擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三...
18. 下列人员的人事档案，档案管理服务机构不可以接收的是：（ ...
19. 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位制定工作人员年度考核方...
20. 对于非全日制用工的描述，错误的是（ ）
21. 擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过（...
22. 《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定，事...
23. 《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同...
24. 根据《职工带薪年休假条例》，（ ）、民办非企业单位、有...
25. 根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非...
26. 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（...
27. 《事业单位工作人员奖励规定》规定，以下关于省级以下事业单位工...
28. 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平...
29. 《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合...
30. 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员，应当面...