多选题

当用人单位（ ），劳动者可以解除劳动合同。

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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

未及时足额支付劳动报酬的

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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