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《劳动合同法》规定,有( )情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。


因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的

用人单位提出,并与劳动者协商一致解除劳动合同的

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员的


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