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劳动人事争议案件符合下列( )情形,可以简易处理。


事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的

标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

双方当事人同意简易处理的

标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的


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