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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合( )条件,仲裁委员会才予以受理。


属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围

有明确的仲裁请求和事实理由

申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人

属于本仲裁委员会管辖范围


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