首页
题库
小包搜题
关于
2021年全国安全知识网络竞赛
单选题
建立劳动关系,应当订立劳动合同。
正确
错误
查看答案
进入APP搜题
进入APP练习
更多相关的问题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
(单选题)已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立...
根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
建立劳动关系,应当订立劳动合同。()[判断题]*
建立劳动关系,应当订立劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合...
【单选题】根据《中华人民共和国合同法》规定,已建立劳动关系,...
(单选题)《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动...
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动...
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。
用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。(出...
在( )情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
(判断题)用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更...
根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时...
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
《根据劳动合同法》,订立劳动合同的时间试劳动关系成立的时间。
据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
根据劳动合同法,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间
根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上...
根基《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工 作满( )年以上...
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立...
(单选题)用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立...
关于无固定期限劳动合同,说法不正确的是( )
企业裁减人员时,应当优先留用( )人员。
更多题库
更多题库请使用“小包搜题”APP,进行搜题和练习。
小包搜题