学习兴税学习

【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过六年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


正确

错误


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 根据《劳动合同法》,计算经济补偿的月工资标准是( )。
  2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
  3. 【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,经济补偿按劳动者...
  4. 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支...
  5. 根据《劳动合同法》,下列关于经济补偿的表述正确的是( ...
  6. 劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支...
  7. 根据《劳动合同法》,计算经济补偿的月工资标准是( )。
  8. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )...
  9. 单位解除聘用人员,经济补偿的标准是
  10. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位有下列侵...
  11. 根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
  12. 根据《劳动合同法》,用人单位( ),由劳动行政部门责令...
  13. 根据《国家赔偿法》的规定,侵犯公民生命健康权赔偿金的计算标准...
  14. 根据《国家赔偿法》的规定,侵犯公民生命健康权赔偿金的计算,下...
  15. 下列关于国家赔偿金计算的标准说法正确的是?
  16. 国家赔偿法规定,造成死亡的,应当()
  17. 根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
  18. 煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
  19. 用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的...
  20. 根据《中华人民共和国劳动法》,说法正确的是( )
  21. 用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付...
  22. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。
  23. 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对...
  24. 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准...
  25. 根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资...
  26. 造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工...
  27. 《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
  28. 根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考( ...
  29. 按照我国《国家赔偿法》规定的侵犯公民生命健康权赔偿金的计算,...
  30. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资...