人社系统业务技能练兵比武
单选题
劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。
按照当地最低工资标准支付
按照本单位平均工资支付
参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
按照上年度职工平均工资支付
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