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企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因( )等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。


确认劳动关系

订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

劳动报酬

经济补偿或者赔偿金


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