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新录用干部入职当年,其空缺考核周期的( )、( )、( )得分,按所在单位同级同类人员的相应考核周期内的个人绩效、领导评鉴、现实表现测评平均分计算。


个人绩效

领导评鉴

现实表现测评

组织绩效


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