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人事争议仲裁应当坚持以下哪些原则?
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件,可...
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设( ...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合( ...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人的仲裁审查申请有下列...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人申请审查调解协议,应...
处理( )争议案件,应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者...
关于人事争议仲裁,下列哪一说法是正确的?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,解决劳动争议,应当...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭审理争议案件时,应当...
下列表述中正确的有( )
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,调解书送达前,一方或者双方...
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解...
应当由三名仲裁员组成仲裁庭处理的案件是( )。
劳动人事争议仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会应当每年至少召开...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解...
人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部...
人事争议仲裁委员会的仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,代表人参加仲裁的行为对其所...
劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁...
(判断题)因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可...
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁...
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,简易处理的案件,仲裁庭可以...
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