人社系统业务技能练兵比武

《刑法修正案(八)》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是( )


某公司积极配合人力资源社会保障行政部门对工资拖欠的调查,但在接到限期支付工资的《行政处理决定书》后,次日即关闭经营场所、搬空办公设备,实际经营人不知去向、不接听电话,亦未履行该行政处理决定书

“包工头”乙全额领取某工程建设项目工程款后未支付工人工资,突然搬离住处不知去向;其下属施工班组工人聚集在施工工地讨薪,劳动保障监察员现场致电乙,要求其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题,乙声称“做亏了”,拒绝支付工资,在规定时间内亦未到达指定地点

某餐厅长期亏损,实际经营人丙为了不支付员工工资,销毁、篡改了账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等材料

某制鞋厂连续两个月未支付员工工资,经营人甲电话停机、失去联系,事后查明因其当时在国外旅行突发心脏病住院治疗


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门...
  2. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位有下列侵...
  3. 根据《劳动合同法》,用人单位( ),由劳动行政部门责令...
  4. 根据《劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,( ...
  5. 劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支...
  6. 根据《中华人民共和国劳动法》,说法正确的是( )
  7. 《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
  8. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )...
  9. 拒不支付一名劳动者( )以上的劳动报酬且数额在五千至(...
  10. 【单选题】《中华人民共和国劳动法》:有下列情形之一的,用人单...
  11. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付( )...
  12. 用人单位有下列( )情形的,劳动者可以解除劳动合同。
  13. 当用人单位( ),劳动者可以解除劳动合同。
  14. 根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
  15. 《工资支付暂行规定》所称工资,是指用人单位依据( )的...
  16. 以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的情形是(...
  17. 用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付...
  18. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同...
  19. 根据《劳动合同法》,使用被派遣劳动者的用工单位有( )...
  20. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期...
  21. 根据《劳动合同法》,下列关于经济补偿的表述正确的是( ...
  22. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
  23. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )...
  24. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
  25. 煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业...
  26. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动...
  27. 下列关于劳动合同无效的说法,错误的是( )
  28. 资本家支付给工人的工资是()。
  29. 【判断题】企业可以延缓支付劳动报酬,但不得制定损害劳动者安全...
  30. 【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,经济补偿按劳动者...