多选题

《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

---

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 用人单位有下列（ ）情形的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 《劳动合同法》规定，有（ ）情形之一的，用人单位应当向...
3. 用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同...
4. 关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（ ）
5. 在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
6. 依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期...
7. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
8. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合...
9. （多选题）有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
10. 当用人单位（ ），劳动者可以解除劳动合同。
11. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位有下列侵...
12. 《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同...
13. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的...
14. 根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者提前____以书面形式...
15. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动...
16. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（ ）日以...
17. 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（ ）。
18. 119根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
19. 《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作...
20. 有（ ）情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
21. 用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容...
22. 根据《劳动法合同》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
23. 根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
24. 根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
25. 依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解...
26. 根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（...
27. 根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前____...
28. 下列哪些情形，无法从失业保险基金中领取失业保险金
29. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
30. 用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（ ）备查。