人社系统业务技能练兵比武

各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。( )


正确

错误


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位有下列侵...
  2. 根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资...
  3. 劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支...
  4. 根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
  5. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。
  6. 根据《劳动合同法》,用人单位( ),由劳动行政部门责令...
  7. 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支...
  8. 《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
  9. 人力资源社会保障行政部门对( )实施劳动保障监察。
  10. 投诉符合下列( )条件,人力资源社会保障行政部门应当依...
  11. 根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人...
  12. 用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者( )而未支付...
  13. 《刑法修正案(八)》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定...
  14. 根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
  15. 根据《工资支付暂行规定》,用人单位应通过与( )或者其...
  16. 下列关于最低工资的描述,不正确的选项是( )
  17. 根据《劳动保障监察条例》规定,人力资源社会保障行政部门对违反...
  18. 根据《中华人民共和国劳动法》,说法正确的是( )
  19. 根据《劳动合同法》,使用被派遣劳动者的用工单位有( )...
  20. 《劳动保障监察条例》规定,对用人单位的劳动保障监察,由( ...
  21. 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位( )的县级或者设...
  22. 根据《最低工资规定》,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内...
  23. 根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
  24. 以下关于“用人单位”的表述,错误的是( )。
  25. 根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人...
  26. 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括(...
  27. 《工资支付暂行规定》所称工资,是指用人单位依据( )的...
  28. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府...
  29. 根据《劳动合同法》,计算经济补偿的月工资标准是( )。
  30. 在劳务派遣用工中,用工单位应当履行( )义务。①执行国...