2021第三届全国应急管理普法知识竞赛

根据《劳动法》,某公司采取威胁手段迫使李某与其订立的劳动合同无效。


正确

错误


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 违反法律.行政法规的劳动合同和采取欺诈.威胁等手段订立的劳动...
  2. 李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在...
  3. 违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动...
  4. 订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。
  5. 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项不符合法律规...
  6. 适用《劳动法》的劳动者包括( )。
  7. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同无效或者部分无效的...
  8. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动...
  9. 煤矿企业以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
  10. 洪某与一公司签订劳动合同,合同期限自2005年12月2日至2...
  11. 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立...
  12. 煤矿企业以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
  13. 当用人单位( ),劳动者可以解除劳动合同。
  14. 根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上...
  15. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
  16. 根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工 作满( )年以上...
  17. 关于无固定期限劳动合同,说法不正确的是( )
  18. 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告...
  19. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立...
  20. 根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
  21. 根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时...
  22. 在( )情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
  23. 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
  24. 企业裁减人员时,应当优先留用( )人员。
  25. (多选题)根据劳动法规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动...
  26. 下列关于劳动合同无效的说法,错误的是( )
  27. 《根据劳动合同法》,订立劳动合同的时间试劳动关系成立的时间。
  28. 【单选题】根据《中华人民共和国合同法》规定,已建立劳动关系,...
  29. 根据劳动合同法,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间
  30. 根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。