单选题

劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按（ ）标准支付劳动者工资。

---

最低工资

基本工资

企业平均工资

正常工作期间工资收入

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（ ）期间，用...
2. 根据《中华人民共和国劳动法》，说法正确的是（ ）
3. 劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支...
4. 根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
5. 根据《劳动合同法》，用人单位（ ），由劳动行政部门责令...
6. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位有下列侵...
7. 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支...
8. 根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是（ ...
9. 【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定，经济补偿按劳动者...
10. 根据《最低工资规定》，劳动者依法享受（ ）、生育（产）...
11. 根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
12. 【单选题】《中华人民共和国劳动法》：有下列情形之一的，用人单...
13. 根据《最低工资规定》，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧...
14. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）...
15. 人力资源社会保障行政部门对（ ）实施劳动保障监察。
16. 以下属于用人单位“未及时足额支付劳动报酬”违法行为的情形是（...
17. 根据《最低工资规定》，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内...
18. 用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者（ ）而未支付...
19. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
20. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
21. 根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有（ ）...
22. 人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的...
23. 根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
24. 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数...
25. 《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（ ...
26. 根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是（ ）。
27. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照最低生活保障标...
28. 下列说法正确的是（ ）
29. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在（ ...
30. 【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（...