多选题

有下列情形之一者，公司可以随时解除与员工之间的劳动关系。

---

擅离生产工作岗位，造成重大损失者。

工作期间，打架斗殴、酗酒闹事、严重影响生产和工作秩序者。

伪造或盗用公司印章、泄露公司商业秘密，使公司蒙受重大损失者。

请事假超过30天者。

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在...
2. (判断题)只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系...
3. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位有下列侵...
4. 洪某与一公司签订劳动合同，合同期限自2005年12月2日至2...
5. 公职人员被开除的，自（）起，应当解除其与所在机关、单位的人事...
6. 《劳动合同法》规定，有（ ）情形之一的，用人单位应当向...
7. 用人单位自（ ）起与劳动者建立劳动关系。
8. 用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（ ）备查。
9. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动...
10. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位与劳动者订立的劳...
11. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位与劳动者订立的劳...
12. （多选题）有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
13. 用人单位有下列（ ）情形的，劳动者可以解除劳动合同。
14. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并...
15. 依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期...
16. 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机...
17. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
18. 劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以解除劳动合同。
19. 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解...
20. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位与劳动者订立的劳...
21. 按照《中华人民共和国社会保险法》，用人单位与职工终止或者解除...
22. (判断题)用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更...
23. 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
24. 根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（...
25. 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
26. 劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可以与劳动者解除劳动...
27. 有（ ）情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
28. 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说...
29. 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（ ）。
30. 生产力范畴反映的是（）。