单选题

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法的有关规定执行。（ ）

---

正确

错误

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. （ ）和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或...
2. (判断题)用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更...
3. 《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同...
4. 用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容...
5. 有（ ）情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
6. 在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
7. 根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合...
8. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动...
9. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在（ ...
10. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
11. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作...
12. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资...
13. （单选题）固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）...
14. 关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（ ）
15. （多选题）劳动合同终止的条件是（）。
16. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合...
17. 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止...
18. 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机...
19. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ...
20. 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止...
21. 以下关于“用人单位”的表述，错误的是（ ）。
22. 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，（ ）解除...
23. 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣...
24. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、...
25. 关于事业单位聘用合同，说法错误的是（ ）
26. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的...
27. 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣...
28. 用人单位违反《中华人民共和国工会法》，存在（ ）行为的...
29. 用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同...
30. 煤矿企业从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合...