单选题

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。（ ）

---

正确

错误

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支...
2. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位有下列侵...
3. 根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
4. 根据《最低工资规定》，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内...
5. 根据《工资支付暂行规定》，用人单位应通过与（ ）或者其...
6. 根据《劳动法》，工资应当以（ ）形式按（ ）支付...
7. 根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资...
8. 根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
9. 根据《劳动合同法》，用人单位（ ），由劳动行政部门责令...
10. 根据《中华人民共和国劳动法》，说法正确的是（ ）
11. 《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作...
12. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取...
13. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取...
14. 根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（ ）期间，用...
15. 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支...
16. 根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是（ ...
17. 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立劳务派遣单位，不能向本...
18. 根据《企业年金办法》， 关于领取企业年金，下列说法正确的是（...
19. 根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以代扣劳动者工资的情形有...
20. 工资应当以____形式按____支付给劳动者本人。不得克扣或...
21. 《劳动合同法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...
22. 劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按（ ）标准支付劳...
23. 根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人...
24. 根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
25. 以下关于“用人单位”的表述，错误的是（ ）。
26. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，劳动者月工资高于...
27. 根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资...
28. 有（ ）情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
29. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
30. 《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，...