单选题

个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织承担何种责任？（ ）

---

不承担任何责任

承担全部赔偿责任

与个人承包经营者补充赔偿责任

与个人承包经营者连带赔偿责任

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承...
2. 《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定，具备用工主体...
3. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
4. 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ ）应当承...
5. 用人单位（ ），依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究...
6. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
7. 企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责...
8. 当用人单位（ ），劳动者可以解除劳动合同。
9. 用人单位有下列（ ）情形的，劳动者可以解除劳动合同。
10. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的...
11. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合...
12. 违反食品安全法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔...
13. 劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以解除劳动合同。
14. 以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（ ）。
15. 根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位违反集体合同，侵犯职...
16. 用人单位违反《中华人民共和国工会法》，存在（ ）行为的...
17. 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解...
18. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，职工在两个...
19. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担...
20. 依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期...
21. 用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同...
22. 用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告...
23. 《劳动合同法》规定，有（ ）情形之一的，用人单位应当向...
24. （单选题）企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求...
25. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位有下列侵...
26. 依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解...
27. 企业、 事业单位、 社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的...
28. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动...
29. 根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括...
30. 根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括...