单选题

【判断题】《中华人民共和国合同法》有关规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性或者替代性的工作岗位上实施。

---

正确

错误

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 下列关于劳务派遣的表述，错误的是（ ）。
2. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立...
3. 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（　　　　）的工作岗位...
4. 用工单位只能在（ ）的工作岗位上使用被派遣劳动者。
5. 不属于劳动关系的情形是（ ）
6. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
7. 【单选题】根据《中华人民共和国合同法》规定，劳动者在试用期的...
8. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的...
9. 银行业金融机构从业人员是指按照()规定，与银行业金融机构签订...
10. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合...
11. 在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
12. 有（ ）情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
13. 《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作...
14. 根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有（ ）...
15. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（ ）日以...
16. 《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同...
17. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位有下列侵...
18. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计...
19. 依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解...
20. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计...
21. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计...
22. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计...
23. 【单选题】下列关于劳务派遣人员缴纳社会保险费，表述错误的是（...
24. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合...
25. 关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（ ）
26. 《劳动合同法》规定，有（ ）情形之一的，用人单位应当向...
27. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的...
28. 用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容...
29. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，职工在两个...
30. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动...