单选题

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。

---

正确

错误

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，...
2. （多选题）职工代表大会审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报...
3. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
4. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工...
5. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
6. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工...
7. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身...
8. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
9. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
10. 人力资源社会保障行政部门对（ ）实施劳动保障监察。
11. 当用人单位（ ），劳动者可以解除劳动合同。
12. 用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告...
13. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
14. 用人单位有下列（ ）情形的，劳动者可以解除劳动合同。
15. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可...
16. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合...
17. 用人单位（ ），依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究...
18. 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（ ）...
19. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双...
20. 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解...
21. 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以...
22. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双...
23. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双...
24. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检...
25. 职业病防治用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机...
26. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双...
27. 在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
28. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检...
29. 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议书...
30. 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议书...