单选题

用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（ ）

---

正确

错误

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 用人单位在和劳动者订立合同时。劳动者无权知道干的是什么工种。...
2. 用人单位在和劳动者签订合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，...
3. 煤矿企业在和从业人员订立合同时，从业人员无权知道干的是什么工...
4. 煤矿企业在和从业人员订立合同时，从业人员无权知道干的是什么工...
5. 用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。 ...
6. 用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。（...
7. 用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。
8. (判断题)用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危...
9. 关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（ ）
10. 在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
11. 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工...
12. 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立...
13. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什...
14. 关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是（）...
15. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业...
16. 未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事什么工...
17. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合...
18. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动...
19. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（...
20. 对于非全日制用工的描述，错误的是（ ）
21. 职业病指（）。[单选题]*
22. 关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括（）。
23. 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工...
24. 根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工 作满（ ）年以上...
25. 因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的（...
26. 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事什么工...
27. 用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同...
28. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（...
29. 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过...
30. (判断题)劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权...