单选题

《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。

---

1．5日

2日

1日

0．5日

---

查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

1. 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。
2. "《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。...
3. (单选题)《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息(...
4. 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。
5. 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。
6. 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。
7. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
8. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
9. 煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息（ ）。
10. 煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息( )天。
11. 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工...
12. 人力资源社会保障行政部门对（ ）实施劳动保障监察。
13. 根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）个月以上的...
14. 用人单位有下列（ ）情形的，劳动者可以解除劳动合同。
15. 根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
16. 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（ ）...
17. 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，劳动者符合...
18. 《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以...
19. 根据《中华人民共和国劳动法》，说法正确的是（ ）
20. 当用人单位（ ），劳动者可以解除劳动合同。
21. 对于非全日制用工的描述，错误的是（ ）
22. 下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是（ ）。
23. 《劳动合同法》规定，有（ ）情形之一的，用人单位应当向...
24. 在（ ）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
25. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
26. 根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（ ）期间，用...
27. 依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）以上的女职工，...
28. 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解...
29. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
30. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的...