人社系统业务技能练兵比武

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。( )


正确

错误


查看答案 进入APP搜题 进入APP练习

更多相关的问题

  1. 根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
  2. 根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳...
  3. 劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支...
  4. 有( )情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
  5. 【判断题】根据《中华人民共和国合同法》规定,有下列情形之一的...
  6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在( ...
  7. 【多选题】《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位有下列侵...
  8. 根据《劳动合同法》,用人单位( ),由劳动行政部门责令...
  9. 《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
  10. 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支...
  11. 《劳动合同法》规定,有( )情形之一的,用人单位应当向...
  12. 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是( )。
  13. 根据《工资支付暂行规定》,用人单位应通过与( )或者其...
  14. 根据《最低工资规定》,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内...
  15. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签...
  16. 根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
  17. 根据《劳动合同法》,下列关于经济补偿的表述正确的是( ...
  18. 在( )情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
  19. 根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人...
  20. 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )...
  21. 劳动者有下列( )情形的,用人单位可以解除劳动合同。
  22. 用人单位有下列( )情形的,劳动者可以解除劳动合同。
  23. 当用人单位( ),劳动者可以解除劳动合同。
  24. 根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受( )期间,用...
  25. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立...
  26. 以下关于“用人单位”的表述,错误的是( )。
  27. 《刑法修正案(八)》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定...
  28. 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动...
  29. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资...
  30. 用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同...